1. Как работать в группе?
2. Хочу поделиться!
3. Простые правила для увлеченных Ученых. Любимое «потом».
4. Центральная точка
1. Методично писать отчёты!
2. Фиксировать свою границу (или другие темы).
3. Осознавать процесс и видеть каждодневные результаты.
4. Замечать, как вы меняетесь в границе, как вы понимаете себя, как точка.
5. Открываться и писать исследования.
6. Если не хватит времени на исследования себя, значит, мы его израсходовали на иные процессы и не поделились своим вниманием. На начальном этапе уходят, как правило, которым не подходит формат.
7. Вопрос к себе: "Готов ли я к коллективной работе?". Если «Да», то «Почему я не раскрываюсь в группе? Не пишу наблюдения о себе? Я не вижу смысла? Я не понимаю формат?». Если «Да», то «Почему я не делюсь наблюдениям?». То, что происходит сейчас с нами, тоже происходит и со всеми людьми. Либо это любимое "ПОТОМ", либо сладкий сон в бессознательном и отговорки "мне некогда".
8. Взаимодействие – это настоящая помощь и участие: реакции каждого важны! Как мы реагируем на граница каждого!
9. Обсуждение ассоциаций, размышление, сообща поиск ответов, поддержка или провокация - это помощь друг другу в продвижении.
10. У каждого есть необходимое условие принятия и проявления границы. Мы движемся к центральной точке, в которой проявляется ХАРИЗМА (ПЕРСОНА) каждого, в которой происходит слияние Высшего (индивидуального, уникального) и Низшего (личного). Право (мужского) активного и лево (женского) пассивного. Центральная точка - это управление, а значит власть. Властвовать - это организованная сила, способная подчинить.
Система развития «Кристалон»
Тема «Становление»