1. В предыдущем вопросе мы с вами определяли вашу роль в коллективе. На примере мужчины мы поняли, что он пришел учиться как Ученик. А девушка – исцелиться как, видимо, Пациент.
Но есть внутренние Роли, которые также не возможно избежать, их надо принять и расслабиться в них. Потому что именно в них вам сейчас хочется пребывать и трудиться. Исходя из них, общаться. Благодаря им, удовлетворить свою потребность.
Мы, Центр «Единство» называем их СУБЛИЧНОСТИ – ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ.
Кто ВЫ для данной компании?
Ребенок? Родитель? Друг и Враг? Жена или Муж? Любовник и Любовница? И т.д.
Вы пришли «ЖЕНИТЬСЯ» на компании как МУЖ? Или вы пришли учиться быть «женой» для компании, начальника и коллектива как «Любовница»?
«Любовница», как субличность, содержит женатого мужчину эмоционально. Она ученица. Ей еще нужно учиться не бояться одиночества при ПР, ей пока нужно быть при паре, а не влиять на начальника напрямую. Честно признайтесь в своей роли и следуйте ей.
«Жена», как субличность, уже задаёт вопросы без мести и упрека начальнику и коллективу. Она говорит о волнениях, чтобы добиться расширения и мира на предприятии. «Жена» желает довольства всем, «Любовница» только себе и своей презентации. И в этом нужно быть честно.
2. Боль от взаимоотношений и боль в профессионализме они едины, но необходимо научиться продолжать делать работу, несмотря на боль личного плана. Через продолжение рабочих процессов находить ответы на больные темы в моральном аспекте.
Уже в первый день вас может зацепить что угодно в ваш адрес. Выход: продолжать искать ответ на не приятное в самой работе или рабочем ритме. Если это сфера искусства, или журналистика - ответ может прийти через беседу с вами гостем в студии. Или, когда вы играете на сцене роль или как КВН получили вопрос из зала на волнующую вас тему и вы, отвечая другому человеку, ответили себе.
3. Вместо сплетен – тактичные вопросы источнику обиды.
Из-за того, что люди ступорятся на обидах на начальника или коллег, создаются рабочие пустоты в действиях, которые выделяют время не на работу, а сплетни, обсуждения, как попытки научиться согласовывать, но, к сожалению, не с источником конфликта. Долгое обсуждение претензий должно все же привести к тактичным вопросам к начальнику, либо коллегам. Тогда будет развитие.
Либо конкретное действие или решение по отношению к источнику обиды, иначе происходят застопоривание и буксование как внутри (в чувствах, в своем мнении), так и в работе. Этого надо учиться миновать. Вы новый человек и наблюдаете за этими процессами со стороны. Не бойтесь помочь сплетникам сформулировать этот тактичный вопрос.
4. Включенность в процессы. Мечты и идеи, которые приходят к вам в настоящем, пусть даже бредовые, нужно говорить сразу.
Тем более если вы новичок, не бойтесь выделяться. Вы в любом случае выделяетесь. Толком поручений пока что вам не дают, говорите о каких угодно идеях при обсуждении другими их рабочих процессов. Не бойтесь покаяться глупыми, вы в любом случае, во многих вопросах пока не разбираетесь и не в курсе, но включиться в рабочий процесс, увидеть реакции стоит сразу.
Это как с гадалками. Большинство людей кажется, что им предсказывают будущее, какое-то там впереди. Гадалки говорят о метафоре или ассоциациях настоящего. Уже сейчас все происходит. Если вам говорят, что ваш мужчина через полгода начнет отстаивать и бороться за семью, значит, это происходит уже сейчас, либо сейчас в ваших желаниях, либо в событиях.
А если вы поверили, что через полгода, вы можете не заметить чудес настоящего и упустить возможность укрепить их.
Так и с идеями, нужно реализовать сразу, потому что они стучатся уже сейчас. Если этой идее нет места, коллектив отреагирует, и вы через их реакции проверите стоит или не стоит продолжать эту тему, но заявить о ней нужно обязательно.
Для чего это ещё надо делать, помимо ценности настоящего?
Многие люди обижаются на себя опосля, что посчитали идею бредовой, отбросили ее, а другой человек через какое-то время о ней заявил и все счастливы. Например, молодые предприниматели смеялись, что сидели на кухне и высмеивали идею продажи порезанного хлеба на кусочки, что никто не будет его покупать, это глупость. Сейчас такой хлеб берется на ура в магазинах, и кто-то посмеялся, но сделал.
Курс "Игрок"