Вопрос 1. Чей СЕЙЧАС Бог в проектной деятельности?
А. Мой
Б. Конкретной личности
В. Общий в моем
Г. Общий
Д. Мой в общем
ДЕВИЗ-ОПОРА: Пробуй и узнай вибрации источника в совпадениях и акцентах
Вопрос 2. В ЧЬЕМ сейчас я проекте?
А. Мой
Б. Конкретной личности
В. Общий в моем
Г. Общий (с сохранением авторства)
Д. Мой в общем
ДЕВИЗ-ОПОРА: Вспомни миссию и ее девиз
Вопрос 3. Почему я в деле не догадываюсь о чем-то?
А. Зачем тебе было догадываться? Зачем тогда команда?
В. Рядом партнер. Он не догадывается. Почему ты молчишь? Зачем тогда команда?
Г. Рядом партнер. Я не догадываюсь, что он не догадывается. Почему он молчит? Зачем тогда команда?
Вопрос 4. Вижу, как «легко» получается у другого. Стоит ли входить в тему?
А. Надо, но не хочу в нее, и так не хочу, как у него. А что тогда хочу, как и зачем? Почему об этом молчишь?
Б. Надо и я хочу так. Почему не делаю?
ДЕВИЗ-ОПОРА: Войдешь в тему – получишь открытие и ответы.
Вопрос 5. Почему цепляют конкретные личности, приходящие в проект? Каково их влияние и какую информацию надо использовать команде?
Например. Мотиватор. Провокатор. Проверяет на готовность к действию
Разговор с пространством, улавливает знаки в темах политики, экономической ситуации в стране и т.д.
ДЕВИЗ-ОПОРА: Войди в оголенную тему – получишь ответ.
Личности приносят темы, которые при постановке глобальных вопросов важны для их большего усвоения и раскрытия. Если человек принес, к примеру, идеи, которые помогут команде - мы приносим это команде. Если хочет помочь своими вариантами развития - говорим «да» этой теме и входим.
Система развития единства "Кристалон"
Школа осознания единства любви "Метатрон"
Курс "Игрок"